Массовый подбор персонала
Массовый подбор персонала используется в тех случаях, когда нужно быстро найти большое количество сотрудников на одинаковые или похожие позиции. Необходимость в таких услугах часто возникает при расширении бизнеса, запуске новых производственных мощностей и других проектов. С помощью массового подбора обычно закрываются позиции с типовым набором требований к кандидату. Это значит, что процесс согласования каждого отдельного соискателя стандартизирован и не требует индивидуального подхода. Однако из-за большого количества вакансий и претендентов он все равно занимает много времени, поэтому даже крупные фирмы с собственным HR-отделом бывают вынуждены обращаться в сторонние организации. Manpower предлагает услуги по массовому подбору персонала для компаний разных сфер деятельности. Мы используем современные методики для быстрого поиска подходящих сотрудников.
Где востребован массовый подбор персонала
- Офисы (телефонные операторы, клерки и т. д.).
- Банки (консультанты по продажам, кассиры, операционисты, административные сотрудники и другой персонал с начальным уровнем квалификации).
- Торговые сети (продавцы, грузчики, разнорабочие).
- Производство. Массовый подбор персонала позволяет быстро укомплектовать предприятие сборщиками, упаковщиками, операторами и другими сотрудниками.
- Логистика и склад (рабочие, водители штабелеров и погрузчиков, сборщики заказов и т. д.).
- Продажи. Массовый подбор эффективен при найме торговых представителей, мерчендайзеров, промоутеров.